Корпоративная одежда или униформа, как было принято называть ее ранее, довольно давно и достаточно плотно вошла в нашу жизнь. Привыкнув к ее наличию, мы легко отыскиваем глазами работника посещаемого учреждения, ориентируясь в особенностях их одежды, а приходя на работу, и сами во множестве случаев одеваем специальную одежду.
Униформа важна для нас не только возможностью быстро сориентироваться среди незнакомых лиц, но по множеству иных причин. Начнем, пожалуй, с удобства. Наличие униформы обеспечивает работнику возможность оставаться чистым вне зависимости от особенностей работы. Кроме того, во многих случаях (как, например, в лабораториях) наличие специальной одежды – это не просто удобно, но и необходимо, исходя из соображений безопасности.
Если ранее наличие униформы было свойственно только некоторым работникам и даже просто предприятиям определенной направленности, то сегодня она присутствует в большинстве организаций. Следует отметить так же и тот факт, что за время своего существования корпоративная одежда прошла немалый путь эволюции. Сегодня корпоративная одежда – это не просто способ отличить работников от посетителей, обеспечив функциональность, но и индивидуальный подход к обеспечению должного внешнего вида и стиля сотрудника предприятия. Что касается удобства и функциональности, то здесь преуспела компания Королевский текстиль, которая немало сделала для того, чтобы рабочая одежда стала столь же удобной и качественной, как и обычная, тщательно выбираемая нами в магазинах и на рынках.
Все чаще внешний вид корпоративной одежды отличается от привычного для нас одеяния наличием эмблемы компании, в остальном же – это воплощение стиля и удобства. Кстати, сегодня это касается даже обуви! Да-да, на ряду с одеждой, появилось и понятие корпоративной обуви, которая отлично дополняет образ. Правда, наличие таковой необходимо не столько для удобства (ведь кому-то может быть удобно и на высоких шпильках, а кто-то предпочитает исключительно кроссовки), сколько для формирования полной и единой для всех концепции внешнего вида.
В качестве резюме отметим, что наличие корпоративной одежды, как правило, благоприятно отражается на результате работы сотрудников, что поясняется как с психологической, так и с чисто практической точки зрения.
