Верховная Рада Украины в сентябре планирует рассмотреть законопроекты, регулирующие ответственность работодателя и работников за нелегальное трудоустройство. Меры наказания будут приниматься к предприятиям, не желающим официально трудоустраивать сотрудников.
Председатель Государственной инспекции по труду Андрей Черкасов заявил, что в сентябре будет принято три закона, регулирующих ответственность предприятия за нелегальную занятость, изменение системы штрафов и оплаты труда, усиление ответственности за нарушения в сфере трудового законодательства.
Меры борьбы с нелегальной занятостью и выплатой заработной платы в конвертах не будут ограничиваться только административными. Практика показала, что такие воздействия не имеют нужного результата, поэтому в дальнейшем будут рассмотрены методы экономических наказаний.
А. Черкасов отметил, что увеличение существующего штрафа в 40 раз, относительно минимальной зарплаты по Украине, не сможет стать самым высоким финансовым наказанием в Европе. В Словакии, например, за нелегальное трудоустройство работодатель выплачивает штраф в эквиваленте 2 млн. гривен. Стоит обратить внимание, что выплата заработной платы в конвертах при официальном оформлении человека на рабочее место не будет штрафоваться максимально.
В ходе пресс-конференции председатель Государственной инспекции по труду подчеркнул, что реформа этого года не будет затрагивать меры наказания работников за согласие на получение «теневой» оплаты. Целесообразнее будет ввести эту меру как минимум через 5 лет после успешного проведения трудовой реформы, ведь в маленьких городах и поселках у жителей практически нет выбора: или получать оплату в конверте, или не работать нигде.
Кроме того, В. Черкасов предложил работникам самостоятельно отстаивать свои права, требовать выплату хотя бы минимальной зарплаты официально. Трудоустройство в Украине должно быть легальным, тогда жители получат все социальные гарантии и смогут обеспечить себе пенсионные выплаты в будущем.
На сегодняшний день существует необходимость в проведении плановых проверок предприятий, благодаря которым работодатели будут больше и легче трудоустраивать сотрудников, а отыграть факт оформления будет намного сложнее фактически и юридически. Согласно статистическим данным в Украине 2 — 4,7 миллиона людей работают нелегально. Целью нововведений будет легализация этих людей хотя бы в фонд минимальной оплаты с целью обеспечения социальной защиты и прозрачных поступлений в пенсионный фонд.
