Больше половины сотрудников главного управления МВД в Москве прошли переаттестацию, которая проводится в рамках реформирования министерства внутренних дел. Согласно новому закону только успешно прошедшие переаттестацию милиционеры могут стать полицейскими. По всей России аттестация будет завершена к концу текущего месяца.
Владимир Колокольцев, генерал-лейтенант полиции сообщил, что проверка проходит строго по графику. Около 169 комиссий по аттестации ежедневно проводят заседания в различных подразделениях. После оглашения итогов реформы предполагается, что численность главного управления МВД составит 68,500 сотрудников.
В список обязательных знаний и навыков во время прохождения тестирования включены теоретическое и практическое применение закона «О полиции», демонстрация физической и профессиональной подготовки, проведение проверки безопасности в подразделениях, тестирование на полиграфе при необходимости. Систематизация и упорядочивание министерства проходит с особым вниманием.
Согласно статистике, количество жалоб на действия сотрудников МВД сократились в 1.5 раза. Кроме того, на 21% сократилось количество привлеченных работников к ответственности за нарушения дисциплины и на 19% уволенных по той же причине. Однако стоит заметить, что это положительное начало не стоит расценивать как уже достигнутую цель. Обнаружение и пресечение несоблюдения закона, наведение порядка, уменьшение дисциплинарных нарушений являются основными и первоочередными задачами руководителей и всего профильного подразделения.
Колокольцев подчеркнул, что без выполнения всех вышеперечисленных требований невозможно будет заслужить доверие граждан. Очень важным фактором является ответственность руководителей, которую они несут за своих подопечных. Одним из важных пунктов полицейской реформы можно назвать ужесточение ответственности за проступки подчиненных, таким образом в интересах каждого начальника будет подбирать ответственных и законопослушных работников.
Закон «О полиции» предусматривает и изменение названия ведомства, и усиление контроля со стороны общественности. Около 22% личного состава будет сокращено к 2012 году в рамках реформы.
