Согласно результатам опросов, проведенных Брюссельской организацией Migration Policy Group, мигрантам легче всего трудоустроиться в Штутгарте и Берлине, а то время как в Лиссабоне и Милане возникают проблемы с поиском работы. Какие трудности могут испытывать жители Украины при трудоустройстве в Европе?
Масштабный опрос проходил с октября 2011 года по январь 2012 года, респондентами выступили 7 000 мигрантов, проживающих в данный момент в одном из 15 крупных европейских городов, но рожденные за пределами ЕС. Стоит обратить внимание, что опрос не проходил в таких регионах как Скандинавия и Великобритания.
Основная сложность при смене места жительства – вопрос трудоустройства. Опрос показал, что легче всего найти работу в немецких городах Штутгарт и Берлин, эти города показали результаты 47% 36% соответственно, хотя респонденты отмечали, что здесь были некоторые затруднения при попытке получить рабочее место. Количество трудностей в Брюсселе, Милане и Лиссабоне оценено в 70%.
Мигранты из других регионов и стран жалуются, что очень сложно найти работу на длительный срок. 21-48% мигрантов уверены, что в Южной Европе невозможно трудоустроиться легально. В северных регионах налицо проблема дискриминации, непризнания иностранных сертификатов и дипломов, а именно сомнение в квалификации мигрантов. В этом пункте немецкие города показали результаты выше среднего.
Германия предлагает больше возможностей для мигрантов по поиску работы по профессии. Только 13% мигрантов в Штутгарте и 18% в Берлине занимаются неквалифицированным видом труда. В других городах Европы этот показатель, как правило, в два раза выше.
Напомним, что несколько лет назад Германию назвали отсталой страной, где интеграция мигрантов слишком усложнена. Организация экономического сотрудничества и развития потребовала, чтобы страна облегчила доступ к рынку рабочей силы. Немецкие города обнаружили серьезный потенциал для экономики страны при непосредственном участии иммигрантов. Теперь политики и ученые стараются создать лучшие условия для трудоустройства приезжих.
Существуют и негативные явления, например дискриминация со стороны работодателей, отсутствие личных связей при поиске работы, недостаточное знание языка страны. Несмотря на улучшение условий поиска работы, по-прежнему безработица среди мигрантов остается на высоком уровне. Для того чтобы устроиться на работу в ЕС украинцу необходимо получить рабочую визу. Учитывая, что прием производится на конкурсной основе, получить место достаточно сложно.
