Вполне привычно, что население Украины делится по половым, возрастным, социальным признакам. Мы выделяем горожанина от жителя села, безработных и работающих, бедняков и богачей. Однако никто не уделяет внимая такой прослойке как «работодатель». В основном этот термин воспринимается как определенное учреждение или фирма, которая трудоустраивает население, и, не смотря на то, сколько человек работает в штате 1 или десятки тысяч, никто не воспринимает работодателя как отдельное лицо, которое также нуждается в защите.
Согласно статистике, в Украине 3 миллиона работодателей, из которых всего 12 000 дают рабочие места более тысячи украинцев. В Украине будет создано объединение людей, дающих работу другим. Во всем мире уже давно существуют подобные союзы, основной целью которых является согласование отношений с наемными рабочими, сотрудничество с властями и согласование экономической политики. Не смотря на сложную экономическую ситуацию в 2008-2009 годах, работодатели немецкой промышленности не начали массово увольнять сотрудников, а сократили продолжительность рабочего дня и заработную плату соответственно. Нельзя недооценить вклад немецких работодателей в спасение экономики страны.
Ни одна организация не может существовать без работодателей и работников. Работодатели обладают способностями организации рабочего процесса, а работники обладают перечнем необходимых навыков и знаний в определенной профессиональной сфере. Только объединение этих качеств позволяет воплотить любую идею в жизнь.
Работники находятся в поисках лучших условий труда, и несомненно, крупные украинские работодатели способны гарантировать лучший социальный пакет своим подчиненным. Лучшим работодателем мира признан разработчик программного обеспечения Microsoft – компания выплачивает бонусы сотрудникам, недавно ставшим родителями, а работникам, желающим потратить время на волонтерство в сфере благотворительности, предоставляется недельный отпуск.
Крупные предприятия Украины заботятся о социальных объектах – постройке школ, музеев, театров, больниц, детских площадок. Развитие производства в отдельно взятом регионе тут же отражается на благосостоянии работников. Современные работодатели уже успели оставить свой след в истории развития городов и регионов: Ринат Ахметов, Дмитрий Фирташ, Алексей Вадатурский и многие другие.
